【資訊】日照啟動(dòng)首批杰出人才和優(yōu)秀人才推薦！
發(fā)布時(shí)間：2020-10-26
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為認(rèn)真落實(shí)省委、市委人才制度改革攻堅(jiān)行動(dòng)要求，全面實(shí)施人才興市戰(zhàn)略，更好地激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造活力，根據(jù)《市委辦公室 市政府辦公室關(guān)于印發(fā)<日照杰出人才和日照優(yōu)秀人才評(píng)選管理辦法><日照市人才住房建設(shè)和使用管理規(guī)定（試行）>的通知》（日辦發(fā)〔2020〕29號(hào)）有關(guān)規(guī)定，我市開展首批日照杰出人才和日照優(yōu)秀人才推薦工作。
（一）日照杰出人才
在日照工作5年以上（截止2020年10月1日），為日照市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出重大貢獻(xiàn)的各類杰出人才。黨政機(jī)關(guān)工作人員原則上不參加評(píng)選。申報(bào)人選應(yīng)當(dāng)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法；工作業(yè)績(jī)和實(shí)際貢獻(xiàn)突出，創(chuàng)造了顯著經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益或者生態(tài)效益；具有良好的道德品行和不斷創(chuàng)新的科學(xué)精神，仍然活躍在當(dāng)代科學(xué)技術(shù)前沿，在業(yè)內(nèi)享有良好聲譽(yù)、得到廣泛認(rèn)可；積極推動(dòng)日照人才事業(yè)發(fā)展，為相關(guān)領(lǐng)域人才隊(duì)伍建設(shè)作出突出貢獻(xiàn)。并且在近5年內(nèi)（2015年10月1日以來）取得以下業(yè)績(jī)之一：1. 在自然科學(xué)、農(nóng)業(yè)科學(xué)、醫(yī)藥科學(xué)、工程與技術(shù)科學(xué)等領(lǐng)域前沿取得重大突破或重大技術(shù)發(fā)明、技術(shù)創(chuàng)新，作為首席科學(xué)家、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人主持完成國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃、國(guó)家科技重大專項(xiàng)、國(guó)家自然科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目等國(guó)家級(jí)重點(diǎn)科研項(xiàng)目，同時(shí)作為前兩位完成人獲得國(guó)家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)或作為首位完成人獲得省部級(jí)科學(xué)技術(shù)一等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì)，為國(guó)家、省科學(xué)進(jìn)步作出重大貢獻(xiàn)。2. 在全市推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、加快新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換中業(yè)績(jī)突出，特別是在重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)技術(shù)的研究、開發(fā)及產(chǎn)業(yè)化中有重大創(chuàng)新或解決重大關(guān)鍵技術(shù)問題，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和技術(shù)進(jìn)步，為全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出重大貢獻(xiàn)。3. 在人文社會(huì)科學(xué)領(lǐng)域取得具有突破性、系統(tǒng)性、創(chuàng)造性研究成果，主持完成國(guó)家級(jí)研究課題，同時(shí)作為主要完成人獲得國(guó)家級(jí)社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目?jī)?yōu)秀成果一等獎(jiǎng)，研究成果在國(guó)內(nèi)外產(chǎn)生重大影響，具有顯著社會(huì)效益。 4. 獲得國(guó)家“萬人計(jì)劃”、國(guó)家杰出青年科學(xué)基金項(xiàng)目、長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃等國(guó)家級(jí)人才工程計(jì)劃支持或獲得全國(guó)杰出專業(yè)技術(shù)人才榮譽(yù)稱號(hào)，且研究成果對(duì)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展產(chǎn)生重要影響。5. 在其他領(lǐng)域取得突出成績(jī)和具有重大影響的創(chuàng)新成果，經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益或者生態(tài)效益顯著，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)。在日照工作3年以上（截止2020年10月1日），為日照市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出較大貢獻(xiàn)的各類優(yōu)秀人才。黨政機(jī)關(guān)工作人員原則上不參加評(píng)選。申報(bào)人選應(yīng)當(dāng)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法；工作業(yè)績(jī)和實(shí)際貢獻(xiàn)比較突出，創(chuàng)造了較大的經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益或者生態(tài)效益；具有良好的道德品行和不斷創(chuàng)新的科學(xué)精神，在業(yè)內(nèi)享有良好聲譽(yù)、認(rèn)可程度比較高；積極推動(dòng)日照人才事業(yè)發(fā)展，為相關(guān)領(lǐng)域人才隊(duì)伍建設(shè)作出較大貢獻(xiàn)。并且在近3年內(nèi)（2017年10月1日以來）取得以下業(yè)績(jī)之一：1. 在自然科學(xué)、農(nóng)業(yè)科學(xué)、醫(yī)藥科學(xué)、工程與技術(shù)科學(xué)等領(lǐng)域前沿取得較大突破或技術(shù)發(fā)明和創(chuàng)新，作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人主持完成省級(jí)重點(diǎn)科研項(xiàng)目，同時(shí)作為前兩位完成人獲得省級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)或作為首位完成人獲得市級(jí)科學(xué)技術(shù)一等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì)，為全市科技進(jìn)步作出較大貢獻(xiàn)。2. 在全市加快新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換中業(yè)績(jī)突出，特別是在重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)技術(shù)的研究、開發(fā)及產(chǎn)業(yè)化中有重大創(chuàng)新或解決重大關(guān)鍵技術(shù)問題，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和技術(shù)進(jìn)步，為全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出較大貢獻(xiàn)。3. 在人文社會(huì)科學(xué)領(lǐng)域取得具有突破性、系統(tǒng)性、創(chuàng)造性研究成果，主持完成市級(jí)以上重要研究課題，同時(shí)作為主要完成人獲得國(guó)家級(jí)社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目?jī)?yōu)秀成果三等獎(jiǎng)及以上，研究成果在國(guó)內(nèi)外產(chǎn)生較大影響，具有顯著社會(huì)效益。 4. 獲得省泰山系列人才工程等省級(jí)人才工程計(jì)劃支持，且研究成果對(duì)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展產(chǎn)生較大影響。 5. 在其他領(lǐng)域取得較大成績(jī)和具有一定影響的創(chuàng)新成果，經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益或者生態(tài)效益比較突出，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出較大貢獻(xiàn)。
各區(qū)縣人民政府、管委，市直和國(guó)家、省屬駐日照有關(guān)部門單位按屬地或行政隸屬（行業(yè)歸口）關(guān)系，推薦本區(qū)縣（含駐地單位）、本系統(tǒng)符合條件的人選。日照杰出人才推薦人選最多不超過2人、日照優(yōu)秀人才推薦人選最多不超過5人。沒有符合條件的人選可不推薦。
（一）單位提名。各單位組織符合條件的人選填寫《日照杰出人才申報(bào)書》《日照優(yōu)秀人才申報(bào)書》，報(bào)送相關(guān)事跡和證明材料，經(jīng)單位黨組織研究后確定本單位提名人選，于2020年10月31日前將相關(guān)材料按照相應(yīng)推薦渠道報(bào)送至所在區(qū)縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組或行業(yè)主管部門，每個(gè)單位只能提名推薦1人。
（二）組織推薦。推薦單位對(duì)報(bào)送的申報(bào)材料進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，對(duì)申報(bào)人選的政治表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、道德品行等情況進(jìn)行綜合考察。經(jīng)集體研究后，確定擬推薦人選名單，并在擬推薦人選所在單位和推薦單位分別進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。公示無異議的，于2020年11月15日前將確定的推薦人選名單連同《日照杰出人才申報(bào)書》《日照優(yōu)秀人才申報(bào)書》（一式三份）及相關(guān)材料報(bào)市人力資源社會(huì)保障局，逾期不再受理。
（三）資格審查及評(píng)選。市委組織部、市人力資源社會(huì)保障局對(duì)申報(bào)人選進(jìn)行資格審查，確定符合條件的參評(píng)人選。對(duì)經(jīng)審查需核實(shí)、補(bǔ)充有關(guān)信息的，及時(shí)反饋至推薦單位，5個(gè)工作日內(nèi)可重新提交推薦材料（逾期視為自動(dòng)放棄）。資格審查通過后確定為有效推薦人選，由市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組建評(píng)審委員會(huì)進(jìn)行評(píng)選。
（一）開展日照杰出人才和日照優(yōu)秀人才評(píng)選工作，對(duì)確立人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位，進(jìn)一步樹立尊重人才的鮮明導(dǎo)向，更好地激發(fā)廣大人才的愛國(guó)情懷、奮斗精神、創(chuàng)造活力具有十分重要的意義。各級(jí)各部門要高度重視，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，深入宣傳發(fā)動(dòng)，嚴(yán)格按照規(guī)定的條件和程序，切實(shí)把本地區(qū)、本行業(yè)系統(tǒng)愛國(guó)奉獻(xiàn)、業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)突出、群眾和社會(huì)公認(rèn)的人才代表推薦上來。
（二）《日照杰出人才申報(bào)書》《日照優(yōu)秀人才申報(bào)書》電子文檔可登陸燈塔-日照先鋒（http://www.rzzzb.gov.cn）和市人力資源社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://hrss.rizhao.gov.cn/）下載。（三）對(duì)于在申報(bào)和評(píng)審過程中弄虛作假、徇私舞弊、違反評(píng)選紀(jì)律和有關(guān)規(guī)定的，取消參評(píng)資格并追究相關(guān)人員責(zé)任。（四）其他未盡事宜，按照《日照杰出人才和日照優(yōu)秀人才評(píng)選管理辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（五）工作過程中如有政策性問題，請(qǐng)與市委組織部、市人力資源社會(huì)保障局聯(lián)系。聯(lián)系電話：市委組織部人才辦，0633-8780807，市人力資源社會(huì)保障局人才開發(fā)和公共就業(yè)服務(wù)中心，0633-8866215。推薦材料請(qǐng)報(bào)市人力資源社會(huì)保障局人才開發(fā)和公共就業(yè)服務(wù)中心。
