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人事招考

日照陸橋人力資源有限責(zé)任公司公開(kāi)招聘社會(huì)化工會(huì)工作者招聘簡(jiǎn)章

發(fā)布時(shí)間:2020-10-26 瀏覽次數(shù):1113


根據(jù)工作需要,日照陸橋人力資源有限責(zé)任公司受日照市總工會(huì)委托,面向社會(huì)公開(kāi)招聘社會(huì)化工會(huì)工作者,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下: 

一、招聘崗位及相關(guān)要求

詳見(jiàn)附件1。

二、報(bào)考條件

1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵守國(guó)家法律法規(guī);具有良好的政治素質(zhì)、道德品行和正常履行崗位職責(zé)的健康身體條件。

2、具有較好的組織協(xié)調(diào)、文字寫(xiě)作和口頭表達(dá)能力,熟悉現(xiàn)代化辦公軟件操作。

3、“年齡35周歲以下”指1985年10月1日以后出生。

4、以上要求的全日制普通高校本科及以上學(xué)歷學(xué)位證書(shū)需在2020年10月30日前取得。

三、招聘程序

1、報(bào)名

報(bào)名時(shí)間:2020年11月2日 至2020年11月4日(上午8:30-11:30,下午2:00-5:00)。

報(bào)名地點(diǎn):日照陸橋人力資源有限責(zé)任公司(日照市東港區(qū)學(xué)苑路與濟(jì)寧路交匯處日照文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園藝術(shù)館樓二樓)。

聯(lián)系電話:0633-8866275        

報(bào)名要求:符合報(bào)考條件人員,報(bào)名時(shí)提交本人相關(guān)證明資料原件及復(fù)印件、填寫(xiě)《日照陸橋人力資源有限責(zé)任公司應(yīng)聘人員報(bào)名表》、《誠(chéng)信承諾書(shū)》及本人1寸近期同底版免冠彩色照片3張。相關(guān)證明材料包括:畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證,其他有關(guān)可以證明個(gè)人能力的證件資料。報(bào)名時(shí)需繳納筆試考務(wù)費(fèi)40元,進(jìn)入面試人員需繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程,如有弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考資格。報(bào)考人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃數(shù)的,根據(jù)實(shí)際人數(shù)參加筆試面試,根據(jù)考試考察情況確定是否錄用。

2、考試  

考試分筆試和面試。

(1)筆試。

考試內(nèi)容為工會(huì)知識(shí)、人力資源、公共基礎(chǔ)知識(shí)、公文寫(xiě)作??荚嚥扇¢]卷方式,滿分為100分,時(shí)間120分鐘。

考生領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證信息為準(zhǔn)。

筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績(jī),按招聘人數(shù)1:5的比例確定擬進(jìn)入面試人員名單,筆試成績(jī)?cè)谌照贞憳蛉肆Y源有限責(zé)任公司網(wǎng)站公示。

(2)面試。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試法,主要測(cè)試應(yīng)試人員的綜合分析、溝通應(yīng)變、崗位匹配度、語(yǔ)言表達(dá)等方面的情況,實(shí)行百分制(計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù))。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(3)確定綜合成績(jī)

按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例采用百分制計(jì)算總成績(jī),筆試、面試和總成績(jī)均保留兩位小數(shù),尾數(shù)四舍五入。

(4)確定初錄人員

根據(jù)總成績(jī)從高到低等額確定為初錄人員。筆試成績(jī)相同并列進(jìn)入面試范圍??偝煽?jī)相同時(shí),以面試成績(jī)高者優(yōu)先錄用。

四、考察體檢

根據(jù)考試總成績(jī)等額確定考察、體檢人選。考察、體檢由日照陸橋人力資源有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)組織,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理??疾?、體檢不合格形成的空缺,可依次等額遞補(bǔ)。

五、聘用及待遇

考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,公示7個(gè)工作日,無(wú)異議的,辦理聘用手續(xù),與日照陸橋人力資源有限責(zé)任公司簽訂勞動(dòng)合同,受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期2個(gè)月,試用期不合格的解除聘用合同。市總工會(huì)每年對(duì)聘用人員工作情況進(jìn)行考核,經(jīng)考核合格的可繼續(xù)聘用,不合格的解除聘用關(guān)系。所聘人員基本工資待遇按照《日照市工會(huì)社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)人才管理辦法(試行)》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行?;竟べY參照日照市事業(yè)單位工作人員工資執(zhí)行。

六、其他

1、應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要及時(shí)查詢(xún)【日照陸橋人力資源服務(wù)】微信公眾號(hào)發(fā)布的最新信息,因本人原因錯(cuò)過(guò)招聘信息查閱而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。

2、本次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3、考生應(yīng)保證通訊工具暢通,因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果由考生本人承擔(dān)。

4、日照市總工會(huì)有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作。

5、本公告及未盡事宜,由日照市總工會(huì)負(fù)責(zé)解釋。


附件:

1、  社會(huì)化工會(huì)工作者崗位匯總表

2、  日照陸橋人力資源有限責(zé)任公司應(yīng)聘人員報(bào)名表

3、  誠(chéng)信承諾書(shū)

4、  從事人力資源工作證明(工作證明可在進(jìn)入考察程序后提供)

附件下載:請(qǐng)登錄日照陸橋人力資源有限責(zé)任公司官方網(wǎng)站(http://www.jieshiren.com/)—產(chǎn)品服務(wù)—人事招考專(zhuān)欄下載

附件下載:簡(jiǎn)章---總工會(huì)招聘簡(jiǎn)章---11.3.docx

日照陸橋人力資源有限責(zé)任公司

                                  2020年10月26日



附件1:

社會(huì)化工會(huì)工作者崗位匯總表

序號(hào)

招聘單位

招聘崗位

崗位描述

招聘人數(shù)

學(xué)歷及學(xué)位

專(zhuān)業(yè)

名稱(chēng)

崗位要求

備注

1

日照市總工會(huì)

社會(huì)化工會(huì)工作者

主要負(fù)責(zé)日照工匠學(xué)院培訓(xùn)、活動(dòng)策劃、外出聯(lián)絡(luò)及具體活動(dòng)組織等工作。

1

全日制普通高校本科及以上學(xué)歷

不限

1.年齡35周歲以下(1985101日以后出生);

2. 3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)(男性?xún)?yōu)先)。

工作證明可在進(jìn)入考察程序后提供

2

主要負(fù)責(zé)文字材料、檔案管理、解說(shuō)等相關(guān)工作。

1

全日制普通高校本科及以上學(xué)歷

不限

1.年齡35周歲以下(1985101日以后出生);

2.3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)。

工作證明可在進(jìn)入考察程序后提供


附件2:

日照陸橋人力資源有限責(zé)任公司

應(yīng)聘人員報(bào)名表

姓 名

 性 別

出生日期

照片

(電子版)

民 族

 籍 貫

婚 否

學(xué) 歷

專(zhuān) 業(yè)

政治面貌

畢業(yè)院校

身份證號(hào)碼

聯(lián)系

方式

手機(jī)

緊急聯(lián)系人電話

郵箱

應(yīng)聘崗位

原工作單位及職務(wù)

現(xiàn)戶口所在地

現(xiàn)居住地址

學(xué)

習(xí)

經(jīng)

起止時(shí)間

所在學(xué)校(從高中時(shí)填起)

專(zhuān)業(yè)(從大學(xué)填起)

獎(jiǎng)

勵(lì)

經(jīng)

個(gè)人特長(zhǎng)

簽名:     日期

附件3:

誠(chéng)信承諾書(shū)

我已仔細(xì)閱讀《日照陸橋人力資源有限責(zé)任公司公開(kāi)招聘社會(huì)化工會(huì)工作者招聘簡(jiǎn)章》,理解其內(nèi)容,符合報(bào)考條件。我鄭重承諾:本人所提供的個(gè)人信息、證明材料、證件等真實(shí)、準(zhǔn)確,并自覺(jué)遵守招聘的各項(xiàng)規(guī)定,誠(chéng)實(shí)守信,嚴(yán)守紀(jì)律,認(rèn)真履行報(bào)考人員的義務(wù)。對(duì)因提供有關(guān)信息證件不實(shí)或違反有關(guān)紀(jì)律規(guī)定所造成的后果,本人自愿承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

報(bào)考人(簽名):                         

       

附件4:(工作證明可在進(jìn)入考察程序后提供)

從事人力資源工作證明

(姓名),身份證號(hào)碼,自年月至年月在(公司或組織名稱(chēng))從事工作。特此證明。

  公司名稱(chēng)(蓋章):              

  期:                  


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