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人事招考

日照市公安局2023年第一批公開招錄警務輔助人員公告

發(fā)布時間:2023-04-04 瀏覽次數(shù):751

日照市公安局2023年第一批公開招錄警務輔助人員公告

根據(jù)省、市警務輔助人員管理有關規(guī)定,日照市公安局面向社會公開招錄警務輔助人員?,F(xiàn)將有關事項公告如下:

01招錄職位及招錄計劃招錄勤務警務輔助人員210人。具體招錄職位、招錄計劃及條件要求見《日照市公安局2023年第一批公開招錄警務輔助人員職位表》(附件1)。02身份性質

警務輔助人員在公安機關及其人民警察的指揮和監(jiān)督下履行輔助性警務職責,由公安機關管理使用,不具有公務員和人民警察身份,不具備執(zhí)法資格,不享受人民警察的待遇。

03招錄條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),品行端正;

(三)年齡在18周歲(含)以上,30周歲(含)以下(1992年4月至2005年4月期間出生);

(四)具有高中(中專)以上文化程度和履行崗位職責所需的工作能力(具體學歷要求見附件1);

(五)具有正常履行職責的身心條件,勤務警務輔助人員單側裸眼視力不低于4.6,從事特警輔助工作的,單側裸眼視力不低于4.8,文職警務輔助人員單側矯正視力不低于5.0,身體健康,體形端正,外觀無明顯疾病特征,無影響面容且難以治愈的皮膚病,無色覺異常,無紋身,無肢體功能障礙;

(六)具有日照市常住戶口;

(七)在同等條件下可以優(yōu)先錄用下列人員:

1.烈士的配偶、子女,因公犧牲的軍人、人民警察、警務輔助人員的配偶、子女;

2.退役軍人、退出國家綜合性消防救援隊伍的救援人員;

3.見義勇為英雄或者見義勇為模范;

4.人民警察類高等學校畢業(yè)生;

5.具有崗位所需專業(yè)資質或者專門技能的人員;

6.符合國家和省規(guī)定優(yōu)先錄用情形的其他人員。

(八)有下列情形之一的,不得報考:

1.參加暴力恐怖、民族分裂、黑社會性質等非法組織,或者從事危害國家安全活動的;

2.被追究刑事責任的;

3.有吸毒、賣淫嫖娼、賭博違法行為的;

4.曾被行政拘留、司法拘留或者強制隔離戒毒的;

5.被開除公職、開除軍籍的;

6.警務輔助勞動合同期未滿擅自離職的;

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

8.國家和省規(guī)定不適宜從事警務輔助工作的其他情形。

現(xiàn)役軍人、在校未畢業(yè)學生、目前正在我市從事警務輔助人員工作的不得報考。

04招錄程序

本次公開招錄采取個人報名、資格審查、考試、政治考核、體檢、毒檢、公示等程序,擇優(yōu)錄用簽訂合同。

(一)報名、資格審查

采取統(tǒng)一時間、現(xiàn)場報名、現(xiàn)場資格審查確認的方式進行。

1、報名時間:2023年4月13日至4月15日(上午8:30-11:30,下午14:00-17:00)。

2、報名地點具體見附件1。

3、報名要求:現(xiàn)場報名時,須攜帶本人有效居民身份證、戶口本、學歷證書(全日制最高及歷次在職學歷)、相關資歷證書、退出現(xiàn)役證等材料的原件及以上材料的復印件1份(A4紙),大專以上學歷需提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》1份(在“學信網(wǎng)”http://www.chsi.con.cn/查詢并打?。?,近期同底一寸免冠彩照4張和個人信用證明(中國人民銀行日照分行出具),自行下載并填寫《日照市公安機關警務輔助人員報名登記表》(附件2)和《誠信承諾書》(附件3)。

4、資格審查:依據(jù)招錄條件對報考者進行現(xiàn)場資格審查,審查合格的準予參加體能測評。報考人員的資格審查工作,貫穿于招錄工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)不具備招錄條件、弄虛作假、違背誠信承諾或隱瞞有關情況的,一經查實取消錄用資格。

5、考務費:確認初審通過的人員,按每人40元的標準收取考務費??紕召M現(xiàn)場收取。

(二)考試

考試包括體能測評、專業(yè)技能考試(僅宣傳助理職位)和面試。

1、體能測評

通過資格審查人員,須攜帶本人身份證參加體能測評。體能測評時間、地點另行通知。測評項目:800/1000米跑、10米×4往返跑,縱跳摸高。體能測評標準主要參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》執(zhí)行,體能測評為達標性測評,凡其中一項不達標的,視為體能測評不合格。

參加體能測評前,須簽訂本人《身體狀況確認書》,對本人或對他人的體能測評結果有異議的,應在測評后30分鐘內提出申訴或舉報,逾期不再受理。對冒名頂替、弄虛作假等違反體能測評規(guī)定的,取消其體能測評資格。報考人員未按規(guī)定時間、地點參加體能測評的,視為放棄。

體能測評合格的報考人員,依據(jù)“800/1000米跑”成績從高到低確定進入面試人選。其中,根據(jù)招錄職位,計劃招錄5人及以下的,按照1:3的比例確定面試人選;計劃招錄5人以上的,按照1:2的比例確定面試人選;宣傳助理職位按1:5的比例確定專業(yè)技能考試人選,“800/1000米跑”成績相同的,依據(jù)“10米×4往返跑”成績確定。達不到規(guī)定比例和人數(shù)的,按實有人數(shù)參加面試。

參加面試人選名單和面試有關事項在日照警務網(wǎng)(http://gaj.rizhao.gov.cn/)網(wǎng)站公布。

2、專業(yè)技能考試

宣傳助理職位通過體能測評人員,須攜帶本人身份證參加專業(yè)技能考試。考試內容為新聞稿件寫作,采用百分制計算報考人員專業(yè)技能考試成績,專業(yè)技能考試合格分數(shù)線為60分,考試合格的報考人員,按照招錄職位1:3的比例確定面試人選,達不到規(guī)定比例和人數(shù)的,按實有人數(shù)參加面試。

3、面試

面試時,報考人員須攜帶本人身份證參加面試。面試采取結構化面試的方式進行,采用百分制計算報考人員成績,成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。面試合格分數(shù)線為60分,面試主要測試報考人員從事職位工作所必需的綜合分析、組織協(xié)調、反應應變、職位匹配度、言語表達能力和舉止儀表等。

宣傳助理職位根據(jù)專業(yè)技能考試和面試成績分別占60%和40%的比例計算總成績。其它招錄職位,根據(jù)面試成績排名。按招錄職位計劃1:1的比例確定參加政治考核、體檢、毒檢人選。如入圍的最后一名成績出現(xiàn)并列的,按“800/1000米跑”成績確定人選;“800/1000米跑”成績相同的,按照“10米×4往返跑”成績確定人選。

參加政治考核、體檢、毒檢人員名單在日照警務網(wǎng)(http://gaj.rizhao.gov.cn/)網(wǎng)站公布。

(三)政治考核、體檢、毒檢

政治考核參照公安機關人民警察政治考察的相關要求進行,重點審查是否具有不得招錄為警務輔助人員的情形。體檢項目和標準按照省人社廳、省衛(wèi)計委、省公安廳《關于明確公安機關警務輔助人員體能測評和體檢有關事項的通知》(魯公通〔2017〕30號)有關規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由報考人員承擔,復檢只能進行一次,體檢結果以復檢結論為準。對因報考人員放棄錄用資格,政治考核、體檢和毒檢不合格,或者因公示結果影響錄用造成的招錄計劃缺額,可按照面試成績由高到低依次等額遞補人選,進行政治考核、體檢和毒檢。

(四)公示錄用

經體能測評、專業(yè)技能考試(僅宣傳助理職位)、面試、政治考核、體檢、毒檢合格的擬錄用人員,在日照警務網(wǎng)(http://gaj.rizhao.gov.cn/)網(wǎng)站公示。公示期為5個工作日。公示結果有異議,且反映問題影響錄用并查實的,不予錄用。公示結果無異議的,由勞務派遣公司與錄用人員簽訂勞動合同,派遣到公安機關工作。首次簽訂勞動合同期限為三年,試用期六個月,試用合格的正式錄用,試用不合格的退回勞務派遣公司。擬錄用人員為在職人員的,應在與勞務派遣公司簽訂勞動合同前一個月內,與原單位解除勞動關系手續(xù),并提交相關材料,逾期取消錄用資格。05待遇保障

新錄用警務輔助人員實行層級化管理,常態(tài)勤務模式薪酬待遇(含“五險一金”個人繳納部分)為2650-4600元/月(具體待遇區(qū)間以用人單位實際為準),并動態(tài)調整。統(tǒng)一繳納社會保險和住房公積金,享受相應福利待遇,購買人身意外傷害保險,統(tǒng)一發(fā)放服裝。試用期內工資按照有關規(guī)定執(zhí)行。

六、其他事項

(一)凡在規(guī)定時間,未按有關通知要求參加體能測評、專業(yè)技能考試(僅宣傳助理職位)、面試、體檢報到的,均視為自動放棄。

(二)報名報考期間要保持24小時通訊暢通,并及時了解日照警務網(wǎng)(http://gaj.rizhao.gov.cn/)網(wǎng)站,因本人原因錯過重要信息而影響考試錄用的,責任由報考人員承擔。

(三)本次招錄不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。請報名報考人員提高警惕,避免被誤導干擾,防止上當受騙。

錄用期間,如遇政策性清退,則按上級有關政策規(guī)定執(zhí)行。

其他未盡事宜,按照有關規(guī)定執(zhí)行。

附件下載:附件1日照市公安局2023年第一批公開招聘警務輔助人員職位表.xlsx

附件下載:附件2日照市公安機關警務輔助人員報名登記表.doc

附件下載:附件3誠信承諾書.doc

附件下載:附件4公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行) (1).doc

日照力誠人力資源有限公司

2023年4月4日




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